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    巴陵石化“夺红旗”竞赛强党建

    放大字体  缩小字体 发布日期:2018-05-11  来源:中华石化网  作者:彭展
    核心提示:通讯员 “从2011年起,我们开展班组‘扛红旗’竞赛,建立了一套由安全、工艺、设备、班组技能、支部建设、

    通讯员 “从2011年起,我们开展班组‘扛红旗’竞赛,建立了一套由安全、工艺、设备、班组技能、支部建设、综合管理6个大类构成的竞赛体系,并将竞赛结果与员工个人绩效、班组考核挂钩,激发了班组活力,促进了安全生产创效挖潜工作。今年一季度仅辅料降耗一项,增值300多万元。”日前,在巴陵石化炼油部“夺红旗”竞赛推介会上,一联合装置党支部书记谭勇介绍了班组“扛红旗”竞赛的做法。

    巴陵石化炼油部是该公司“原料头”,由两个事业部重组整合而成。近两年来,该部在6个生产装置一线班组组织开展“扛红旗”竞赛,初步形成比学赶帮超氛围。

    为充分发挥党支部在基层建设中的引领作用,在基础工作中的促进作用,在基本功训练中的带动作用,提升“三基”工作水平,深化“当好主力军、奉献在岗位、建功十三五”主题劳动竞赛,炼油部决定开展“夺红旗”竞赛,并召开推介会进行动员。

    “我们支部认真落实‘把方向、管大局、保落实’要求,围绕支部建设抓学习,围绕团队建设抓管理,围绕队伍建设抓典型,围绕‘三基’工作抓落实,为装置设备安稳运行保驾护航。”机关二支部书记余庭辉介绍创建“红旗支部”的情况。获评2017年度公司优秀共产党员的何铿,是该支部党员,公司第五届科技论文大赛三等奖获得者但加飞,也来自该支部。

    炼油部党委在“两学一做”学习教育中,结合实际,制定实施《党支部比学赶帮超考核细则》,构建7个大项33个小项的考核指标体系,每月考核打分,年度综合排名,累计得分前5名的支部评定为先进党支部,其中1个支部推荐为公司先进基层党组织,3个支部在年底的分类定级中评为“优秀”。该部还不断完善比赛项目,增加与中心工作相关的否决项目,于今年初修订《炼油部红旗支部考核细则》。

    “夺红旗竞赛包括红旗车间、红旗支部、红旗班组、红旗党小组、红旗党员、红旗员工两个系列六大项竞赛。希望通过三个层面的竞赛,形成支部带车间、党小组带班组、党员带员工的‘一体两面’合力推进的局面。”炼油部党委负责人说。

    该部还建立了党员“红旗指数”评价体系,制定季度“党员之星”评选办法,今年一季度首次评出8名党员予以表彰。“一季度,我发现并及时处理了2起较大隐患,带领班组做好原油低库存下的脱水工作,被评选为季度‘党员之星’,感到很自豪。”一联合装置副班长彭伟说,“今后,我要继续发挥模范带头作用,争取都来夺红旗‘摘星’。”(彭展 杨安)

     
     
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