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    销售华南:把红色基因融入血脉

    放大字体  缩小字体 发布日期:2019-02-15  来源:中华石化网  作者:钟吉森
    核心提示:通讯员 这是一张靓丽的成绩单:1月3日,销售华南获评“2018年度环境保护先进单位”,连续8年被集团公司评为

    通讯员 这是一张靓丽的成绩单:1月3日,销售华南获评“2018年度环境保护先进单位”,连续8年被集团公司评为“安全生产先进单位”。 1月17日, 销售华南又被评为首批“中国石化绿色企业”。更为可喜的是,1月8日,在国家科学技术奖励大会上, 销售华南的科研合作成果喜获国家科学技术发明二等奖。这些成绩, 刻画出销售华南砥砺奋进的绚丽曲线。

    为什么销售华南会有这样抢眼的表现?对于这个问题,销售华南分公司党委书记观鹏程回答道:党建兴则国企兴,党建强则国企强。销售华南坚持一条铁的原则,把政治优势转化为企业的发展优势,依托管道沿线丰富的红色资源, 扎实开展形式多样的党课教育和主题党日活动,把 “红色基因”融入员工的血脉,转化为打造世界一流绿色智能管道企业的“红色力量”。

    红色基因融入党建融合

    销售华南拥有6000余公里的成品油管道, 沿线经过七省区市。一路上,既有全国历史文化名城,也有革命老区,丰厚的红色资源是其独特的优势。公司党委书记观鹏程说:“这么丰富的红色资源,是加强党性教育活生生的教材, 我们要充分用好这些可贵的资源,着力打造党建名片。”

    政工处张秋爽介绍,从广州农民运动讲习所、中共三大会址纪念馆到贵州遵义会议会址、四渡赤水旧址,从广西百色起义革命烈士纪念碑到重庆红岩村等,一大批红色元素汇聚成销售华南得天独厚的红色资源库。

    销售华南分公司党委组织开展红色主题教育和“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,到管道沿线革命旧址参观学习,给员工注入红色基因,引导员工爱岗敬业、星火传承,立足本职岗位建功立业。每年,他们还组织引进的高校毕业生到延安等革命教育基地进行现场教学,通过现场教学、情景教学等方式,瞻仰和缅怀革命先烈,增强员工的政治责任和历史使命感,从而以更加饱满的热情投身工作。

    “进入销售华南后,有幸到黄埔军校、中共三大会址纪念馆参观,思想深受教育,心灵深受洗礼!”2018年入职的硕士研究生、政工处石润梅这样表达自己内心的感受。

    近日,南宁管理处政工综合党支部全体党员来到百色起义革命烈士纪念碑, 重温 “百色精神”, 激发顽强拼搏的斗志。望着庄严而神圣的纪念碑,南宁管理处党总支副书记王芳肃然而立:“我们要铭记历史,不断增强自身的党性修养,传承革命先烈敢于拼搏的精神, 为打造世界一流绿色智能化管道储运企业而奋斗。”

    参观完百色起义纪念馆,百色站党小组组长、输油站站长张振江很有感触:“像邓小平、张云逸等百色起义的革命先辈都是忠诚于革命事业的同志,他们团结一心、顽强拼搏,最终取得了百色起义的胜利。对于我们输油站来说,只要我们齐心协力、勤于思考、严细认真, 一定能把输油站管理得更好”。

    “1924年,孙中山在广州亲手创办了黄埔军校,其培育的人才用鲜血和生命铸就了‘黄埔精神’。 这种精神直到今天一直影响着黄埔站,已经融入员工的血液,推动着黄埔站不断发展。” 参观黄埔军校旧址后,黄埔站站长任海峰深有体会。

    黄埔站运行至今已10多年,一直保持着零事故零事件的安全平稳状态。站场每月组织形势任务教育和党小组学习,加强了集体的凝聚力。如今,对于员工来说,黄埔站早已是一个大家庭,大家都在为站场出谋划策,共守站场安全。

    红色基因融入平安管道

    “管道沿线在贵州省内, 有二万五千里长征、遵义会议会址等红色文化, 我们组织开展弘扬红色文化的主题党日活动, 把红色基因融入到平安管道的打造过程中, 起到了非常明显的作用。”作为一名党总支书记, 贵阳管理处处长徐庆春着力把党建工作和安全生产融合起来。

    销售华南贵渝管道途径红色文化之城——遵义市。这里,是中国工农红军万里长征的伟大转折之地,当年可歌可泣、壮怀激烈的革命精神成就了这片土地的期冀,也沉淀起英雄的红色基因。贵渝管道投产及后来的运行维护中,涌现出一大批吃苦在前、冲锋在前的“管道卫士”,书写了遵义红色文化传承的新篇章。

    遵义站员工左杰负责管道清管器的跟踪,为确保能准确跟踪到清管器的位置,他需要提前1个小时到达指定位置,常常在荒山野岭里一呆一整夜。夏日的遵义,夜里的蚊虫特别多,“与蚊为伴”成了他的常态,胳膊上时常被叮得一串一串的疙瘩。清管器经过,也就是几秒钟的事儿,为了不错过这短短的几秒钟,左杰必须寸步不离地守在指定位置,连上厕所都成了难题。每当听到清管器哐哐铛铛的经过, 左杰便也能松一口气。然而, 近两百公里的管段沿线, 设置了30个跟踪点, 左杰就这样日复一日地坚守着。

    左杰只是销售华南日日夜夜为管道安全而奋斗在一线的员工的缩影。红色基因融入员工的理想信念中使其愈发坚定, 红色文化也在销售华南的安全生产工作中得到了充分体现。

    红色基因融入日常巡线

    “带上GPS巡线器、镰刀,出发巡线!”这是黄埔站一名基层管道巡线工刘海祺的日常话语。每天, 刘海祺徒步巡线近20公里,为保障管道安全,他牺牲了自己的节假日时间,风雨无阻,持之以恒。在他看来,管道安全容不得一丝马虎。

    “从事这个行业已经八年了,每天带着巡线器看看管道周边,已经成为了一种习惯。”刘海祺朴实地说道。

    虽然只是简短的话语,但从他黝黑粗糙的皮肤看得出,管道巡线并不是一件轻松活。夏季,骄阳似火,5公里的路程走下来已是汗流浃背;冬季,寒风凛冽,一路走下来冻得手脚发麻。面对如此环境,刘海祺秉持黄埔精神,日复一日地巡查着管道,用脚步丈量自己的责任。

    在销售华南,刘海祺是广大巡线工的一个缩影。目前,销售华南6282公里的成品油管网中,由于不少管道途经地质结构、地形、地貌复杂的山部地区,因此,徒步巡线必不可少。 “红色基因融入血脉,支撑着巡线工坚守每一寸管道,筑牢管道最基础的防线。” 黄埔站站长任海峰对红色文化的引领作用深有感触。

    “红色资源蕴含着丰富的革命精神和厚重的历史文化,凝聚了党的优良革命传统和集体智慧。我们要利用好红色资源,通过开展红色教育,让全体干部员工从红色教育中汲取历史营养,使之成为打造世界一流绿色智能化管道储运企业的精神财富。” 销售华南分公司总经理田中山在一次党课中这样说道。

    (钟吉森 周明伟 洪晓敏 白鸽)

     
     
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